（2022年4月）
为了进一步加强特殊时期和重点时期安全稳定工作，根据《公司值班管理暂行办法》（校发【2019】238号）,结合十大正规平台工作实际，制定本办法。
值班是根据学校通知或上级要求，在特殊时期或者重点时期，安排中层干部在办公室“值守”与“应急”，处理来电、接待来访以及学校临时布置的工作，处理突发事件等。
值班要求按照正常上班时间在办公室“值守”，做好值班记录，发生重要情况要及时向带班领导汇报信息，并按指令做好应急事务的处理工作。
值班期间要按要求采用现场或非现场值班，坚守岗位，不得无故离开值班岗位，如因紧急情况确需离开的，必须确保值班电话联络畅通。
值班人员要严格执行值班请示报告制度，接到上级重要通知或遇有重要任务、紧急事项的，应按学校有关工作流程及时进行处理，并向带班领导请示报告。
遇有突发紧急事件，按照《十大正规平台发生突发事件信息报送制度》报送信息，按照《十大正规平台突发事件处置实施方案》以及学校有关方案要求进行妥善处置。
值班安排由院务会根据学校要求或学院工作需要进行安排，原则上全体中层干部都要安排值班，值班安排确定后无特殊情况不能擅自与他人调班，不得让相应值班人员范围外的人员代替值班。
第七条 值班安排应在值班开始之前公布，并按要求上报。
第八条 本办法自通过之日起执行。
